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Programa de Pós-Graduação em Demografia

O Programa de Pós-Graduação em Demografia confere os graus de Mestre e Doutor, oferecido em nível acadêmico e em tempo integral com dedicação exclusiva. Atualmente, é avaliado pela Capes com conceito 7.

Seus objetivos são:

  • preparar pesquisadores de alto nível e profissionais com sólida formação em Demografia para trabalhar tanto no setor público quanto no privado;
  • formar professores para atender à demanda do ensino superior.

O Programa conta com professores dos departamentos de Demografia, Ciências Econômicas e Estatística, entre outros. Conta também com a colaboração de profissionais de outras universidades, bem como de instituições brasileiras e estrangeiras.

As principais linhas de pesquisa do Cedeplar associadas à área de demografia são:

  • Demografia Formal
  • Demografia Econômica
  • Mortalidade e Saúde
  • Fecundidade e Saúde Reprodutiva
  • Migração
  • Família e População

Importante

As aulas são ministradas em português, no entanto, alguns professores, particularmente os convidados, costumam usar o  inglês ou espanhol. Seminários e workshops são oferecidos geralmente em inglês. Por tanto é necessário estar capacitado para isto. Considere também que a falta de fluência   em português pode prejudicar o desempenho acadêmico e o processo de adaptação, dai ser aconselhável que candidatos estrangeiros se matriculem em um curso de português que podem  ser feitos na própria UFMG. Para os falantes de língua espanhola, assumir que não é preciso saber português por serem ambas línguas similares, costuma ser um erro.

Avaliação CAPES

Na última avaliação dos cursos de pós-graduação no Brasil, realizada pela Capes em 2022, o Programa de Pós-graduação em Demografia da UFMG manteve conceito 7, mantendo-se como o melhor programa da área no país e consagrando sua excelência internacional.

Destaque-se que a CAPES atribui o conceito 7 aos programas com nível de desempenho similar ao de seus congêneres de padrão de excelência internacional, sendo exigido: desempenho diferenciado (em nível compatível com padrões internacionais) no que diz respeito à produção científica, cultural, artística ou tecnológica; competitividade com programas similares de excelente qualidade no exterior; demonstrações evidentes de que seu corpo docente desempenha papel de liderança e representatividade na respectiva comunidade. Com este conceito, o Curso de Demografia do Cedeplar está entre os melhores 5% programas de pós graduação do Brasil.

Estrutura Curricular

No Programa de Pós-Graduação em Demografia procura-se o equilíbrio entre os aspectos formais e substantivos dos estudos de população, combinando-se diversos enfoques e disciplinas. A distribuição do número mínimo de créditos para os níveis de Mestrado e Doutorado, por tipo de disciplina, é apresentada no quadro a seguir:

 

Natureza Mestrado Doutorado
Obrigatórias 22 26
Optativas 10 22
Total 32 48

 

O Colegiado decidirá, quando necessário, a conveniência da realização de disciplinas propedêuticas em matemática, estatística etc. As disciplinas obrigatórias, comuns ao Mestrado e ao Doutorado, incluem:

Código Disciplinas Obrigatórias Carga Horária/Créditos Pré-requisito
POP801 Técnicas de Análise Demográfica I 60/04
POP860 Técnicas de Análise Demográfica II 60/04 POP801
POP807 Análises Históricas da População 60/04
POP879 Aplicação das Análises Demográficas I 30/02 POP801 e POP860
POP880 Aplicação das Análises Demográficas II           *obrigatória apenas para o doutorado 30/02 POP879
POP881 Componentes da Dinâmica Demográfica I 60/04
POP882 Componentes da Dinâmica Demográfica II *obrigatória apenas para o doutorado 30/02 POP881
POP883 Modelos Lineares Generalizados 60/04

Fazem parte do elenco de optativas as disciplinas de caráter instrumental, que visam complementar a formação do aluno tendo em vista as especificidades do programa de Demografia. O Colegiado orientará o aluno quanto à necessidade de complementar sua formação, cursando as disciplinas instrumentais.

Código Disciplinas Optativas Carga Horária / Créditos Pré-requisitos
POP840 Análise das Histórias de Vida 30/02
POP845 Aplicações da Tabela de Sobrevivência 30/02 POP860 e POP801
POP850 Avaliação de Políticas Populacionais e Públicas 30/02
POP849 Demografia da Educação 30/02 POP801
POP820 Demografia Econômica I 30/02
POP821 Demografia Econômica II 30/02
POP811 Demografia Histórica 30/02 POP860 e POP801
POP839 Demografia Multiregional 30/02 POP801 e POP804
POP823 Dimensões Demográficas da Força de Trabalho 30/02
POP865 Estágio Docente 30/02
POP864 Estágio de Pesquisa
EST845 Estatística Moderna Aplicada 60/04 EST846
CRT801 Geoprocessamento Aplicado à Demografia 60/04
EST846 Introdução aos Modelos Lineares 60/04
POP872 Matemática 30/02
POP809 Metodologia de Pesquisa em Demografia 30/02
POP844 Metodologia de Pesquisas Amostrais (Surveys) 30/02
POP870 Métodos Qualitativos Aplicados à Demografia I 30/02
POP871 Métodos Qualitativos Aplicados à Demografia II 30/02 POP870
EST847 Modelos Hierárquicos 30/02
POP818 Nupcialidade e Demografia da Família 30/02 POP801 e POP807
POP808 Políticas Populacionais 30/02
POP855 População, Economia e Meio Ambiente 30/02
POP819 População e Agricultura 30/02
POP856 População e Gênero 30/02
POP861 População Economicamente Ativa e Inserção Ocupacional 30/02
POP814 População no Meio Urbano 30/02
POP816 Populações Teóricas e suas Aplicações 30/02 POP801, POP860 e POP804
POP810 Seminário de Dissertação em Demografia 45/03
POP835 Seminário de Tese em Demografia 45/03
POP842 Técnicas Avançadas em Fecundidade 30/02 POP801
POP813 Técnicas de Análise da Migração 30/02 POP801 e POP860
POP854 Tópicos Avançados de Pesquisa em Fecundidade 30/02
POP866 Tópicos Avançados de Pesquisa em Migração 30/02
POP838 Tópicos Avançados de Pesquisa em Mortalidade 30/02
POP857 Tópicos Especiais em Dinâmica da População I 30/02
POP858 Tópicos Especiais em Dinâmica da População II 30/02
POP859 Tópicos Especiais em Dinâmica da População III 30/02
EST875 Tópicos Especiais em Estatística Aplicada à Demografia 30/02
POP851 Tópicos Especiais em Mercado de Trabalho I 30/02
POP852 Tópicos Especiais em Mercado de Trabalho II 30/02
POP853 Tópicos Especiais em Mercado de Trabalho III 30/02
POP846 Tópicos Especiais em Metodologia I 30/02
POP847 Tópicos Especiais em Metodologia II 30/02
POP848 Tópicos Especiais em Metodologia III 30/02

 

Coordenação Didática

A coordenação didática do Programa é exercida por um Colegiado, constituído de cinco representantes dos professores que colaboram no curso e um representante dos alunos, com mandatos de dois anos e um ano respectivamente

O Colegiado elege, dentre seus membros representantes dos professores, um coordenador, com mandato de dois anos.

Atualmente, o Colegiado está sob a coordenação da Professora Paula de Miranda Ribeiro.

Integram também o Colegiado os(as) professores(as) Cássio Maldonado Turra, Gilvan Ramalho Guedes, Luciana Soares Luz do Amaral e Raquel Zanatta Coutinho, além dos representantes discentes.

Requisitos para Titulação

A Pós-Graduação em Demografia compreende dois níveis hierarquizados de formação – Mestrado e Doutorado, conferindo-se os graus de Mestre e Doutor em Demografia. O Mestrado não constitui requisito indispensável à admissão ao Doutorado.

O Curso de Mestrado tem a duração mínima de 12 (doze) e máxima de 30 (trinta) meses letivos, contados a partir da data da primeira matrícula do aluno. O Curso de Doutorado tem a duração mínima de 24 (vinte e quatro) e máxima de 60 (sessenta) meses letivos, contados a partir da data da primeira matrícula do aluno.

É conferido o grau de Mestre em Demografia ao aluno que complete 32 (trinta e dois) créditos, de acordo com a estrutura curricular; um conceito global de no mínimo 4,0 nas disciplinas do Curso; proficiência em inglês e aprovação na defesa da dissertação ou trabalho equivalente.

É conferido o grau de Doutor em Demografia ao aluno que complete 48 (quarenta e oito) créditos, de acordo com a estrutura curricular; um conceito global de no mínimo 4,0 nas disciplinas do Curso; proficiência em inglês e mais uma língua estrangeira; exame de qualificação e tese defendidos e aprovados.

 

Totalização de Créditos

 Natureza  Mestrado  Doutorado
 Obrigatórias  19 19
 Optativas  13 29
 Total  32 48

Apurados os resultados finais, o rendimento escolar de cada aluno será convertido em conceitos, conforme o quadro seguinte, onde cada conceito expresso literalmente corresponde ao valor numérico de pontos acumulados pelo aluno na disciplina ou unidade didática integrante do Curso

Conceito Total de pontos
A (excelente) 90 a 100
B (ótimo) 80 a 89
C (bom) 70 a 79
D (regular) 60 a 69
E (fraco) 40 a 59
F (rendimento nulo) 00 a 39

Será aprovado na disciplina o aluno que obtiver conceito igual ou superior a D (obtendo no mínimo 60 pontos). Será reprovado na disciplina o aluno que obtiver os conceitos E ou F.

Para efeito de classificação, quando necessário, são atribuídos os seguintes valores às letras:

A = 5 B = 4 C = 3 D = 2 E = 1 F = 0

Por tese entende-se um trabalho original que constitua contribuição significativa para a área de estudo em que se desenvolver.

Por dissertação entende-se a revisão bibliográfica adequada, demonstrando capacidade de sistematização e revelando domínio do tema e da metodologia científica pertinente. A dissertação poderá ser substituída por outro tipo de trabalho, de dificuldade equivalente e compatível com as características da área, cuja forma de apresentação será determinada pelo Colegiado do Curso.

O projeto de tese ou dissertação, aprovado pelo orientador e homologado pelo Colegiado, deverá ser registrado na Secretaria do Curso. Projeto deverá conter o título, os objetivos, a justificativa, material e métodos, bibliografia, estimativa de despesas, cronograma e as assinaturas do aluno e de seu orientador.

Durante a fase de elaboração de tese, dissertação ou trabalho equivalente, até seu julgamento, o aluno, independente de estar ou não matriculado em disciplinas curriculares, deverá inscrever-se em “Elaboração de Trabalho Final”.

Será considerado aprovado na defesa de dissertação ou trabalho equivalente e na defesa de tese o candidato que obtiver a aprovação unânime da Comissão Examinadora.

Mortalidade AL

Professores e Pesquisadores

Apresenta-se abaixo a relação dos(as) professores(as) e pesquisadores(as) que integram corpo docente do Programa de Pós-graduação em Demografia da UFMG, com a respectiva titulação e áreas de interesse e pesquisa correntes.

Professores

Adriana de Miranda-Ribeiro

Professora Adjunta do Departamento de Demografia da UFMG.

Doutora em Demografia, Universidade Federal de Minas Gerais, 2007
Áreas de interesse: Técnicas de análise demográfica; fecundidade; demografia formal

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Alisson Flávio Barbieri

Professor Associado do Departamento de Demografia da UFMG.

PhD. em Planejamento Regional e Urbano, University of North Carolina - Chapel Hill, EUA, 2005.
Áreas de interesse: Distribuição espacial da população; planejamento regional e urbano; métodos de pesquisa.

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Ana Paula de Andrade Verona

Professora Associada do Departamento de Demografia da UFMG

PhD em Sociologia/Demografia, University of Texas at Austin, EUA, 2010.
Áreas de interesse: Fecundidade, saúde reprodutiva, demografia social, religião.

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Bernardo Lanza Queiroz

Professor Associado do Departamento de Demografia da UFMG.
Chefe do Departamento de Demografia

PhD. em Demografia, University of California at Berkeley, EUA, 2005.
Áreas de interesse: Demografia econômica, demografia formal e mortalidade

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Cássio Maldonado Turra

Professor Associado do Departamento de Demografia da UFMG.

PhD. em Demografia, University of Pennsylvania, EUA, 2004.
Áreas de interesse: Demografia econômica, mortalidade e saúde

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Danielle Cireno Fernandes

Professora Titular do Departamento de Demografia da UFMG

PhD em Sociologia, University of Wisconsin- Madison, EUA, 1999.
Áreas de interesse: Sociologia da educação, demografia da estratificação educacional e desigualdade racial.

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Gilvan Ramalho Guedes

Professor Associado do Departamento de Demografia da UFMG.
Vice-coordenador do Programa de Pós-graduação em Demografia

Doutor em Demografia, Universidade Federal de Minas Gerais, 2010.
Áreas de interesse: Distribuição espacial da população, pobreza, desigualdade e desenvolvimento, métodos de pesquisa.

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Gisela Patrícia Zapata Araújo

Professora Adjunta do Departamento de Demografia da UFMG

Doutorado em Geografia Humana, Newcastle University, Reino Unido, 2011.
Áreas de interesse: Migração transnacional, remessas e o nexo migração desenvolvimento.

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José Irineu Rangel Rigotti

Professor Associado do Departamento de Demografia da UFMG
Sub-chefe do Departamento de Demografia

Doutor em Demografia, Universidade Federal de Minas Gerais, 1999
Áreas de interesse: Técnicas de mensuração das migrações, distribuição espacial da população, elaboração de indicadores educacionais, análise espacial.

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Laura Lídia Rodríguez Wong

Professora Titular do Departamento de Demografia da UFMG.

PhD. em Demografia, London School of Hygiene and Tropical Medicine, Inglaterra, 1993.
Áreas de interesse: Técnicas demográficas, fecundidade e avaliação de dados

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Luciana Soares Luz do Amaral

Professora Adjunta do Departamento de Demografia da UFMG

Doutora em Sociologia, Arizona Sate University, USA, 2014.
Áreas de interesse: Demografia social, demografia da educação, políticas públicas

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Paula Miranda Ribeiro

Professora Titular do Departamento de Demografia da UFMG.
Coordenadora do Programa de Pós-graduação em Demografia

PhD. em Sociologia, University of Texas at Austin, EUA, 1997.
Áreas de interesse: Fecundidade, juventudes, raça, saúde reprodutiva, métodos qualitativos, religião.

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Raquel Zanatta Coutinho

Professora Adjunta do Departamento de Demografia da UFMG.

PhD. em Sociologia, University of North Carolina - Chapel Hill, EUA, 2016.
Áreas de interesse: Técnicas de análise demográfica, métodos de pesquisa, curso de vida, fecundidade e saúde sexual e reprodutiva.

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Pesquisadores Residentes

André Junqueira Caetano – Pesquisador Residente

Professor Adjunto IV do Programa de Pós-graduação em Ciências Sociais, PUC-MG

Pesquisador Residente do Cedeplar, UFMG.

Ph.D. em Sociologia com especialização em Demografia, University of Texas at Austin , 2000
Áreas de interesse: Estratificação social, desigualdades sociais, fecundidade, comportamento reprodutivo e migração.Estratificação social, desigualdades sociais, fecundidade, comportamento reprodutivo e migração.

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Andréa Branco Simão – Pesquisadora

Professora Voluntária do Departamento de Demografia
Assistente social - UFMG /Pesquisadora CEDEPLAR.

Doutora em Demografia, Universidade Federal de Minas Gerais, 2005.
Áreas de interesse: Saúde reprodutiva, sexualidade, juventudes, raça/cor e metodologia qualitativa.Saúde reprodutiva, sexualidade, juventudes, raça/cor e metodologia qualitativa.

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Cibele Comini César – Pesquisadora Residente

Professora do Departamento de Estatística da UFMG.

Doutora em Demografia, Universidade Federal de Minas Gerais, 1996.
Áreas de interesse: Demografia matemática e mortalidadeDemografia matemática e mortalidade

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Eduardo Luiz Gonçalves Rios-Neto – Pesquisador Residente

Professor Titular do Departamento de Demografia da UFMG (aposentado)
Pesquisador Residente no Cedeplar-UFMG

PhD. em Demografia, University of California at Berkeley, EUA, 1987.
Áreas de interesse: Mercado de trabalho, demografia econômica, fecundidade e migração.Mercado de trabalho, demografia econômica, fecundidade e migração.

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Fausto Reynaldo Alves de Brito

Professor Titular Aposentado e Voluntário do Departamento de Demografia da UFMG
Pesquisador Residente do Cedeplar-UFMG

Doutor em Demografia, Universidade Federal de Minas Gerais, 1997.
Áreas de interesse: Migrações, distribuição espacial e meio ambienteMigrações, distribuição espacial e meio ambiente

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Renato Moreira Hadad

Pesquisador Residente

Doutorado em Ciências da Computação pela Universidade Federal de Minas Gerais (2000).
Áreas de interesse: Banco de Dados demográficos e educacionais, processamento digital de imagens, geocartografia, geoprocessamento, meio ambiente.Banco de Dados demográficos e educacionais, processamento digital de imagens, geocartografia, geoprocessamento, meio ambiente.

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Roberto do Nascimento Rodrigues – Pesquisador Residente

Professor Titular do Departamento de Demografia da UFMG.

PhD. em Demografia, Australian National University, Austrália, 1990.
Áreas de interesse: População e saúde, população e desenvolvimentoPopulação e saúde, população e desenvolvimento

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Simone Wajnman

Professora Titular Aposentada e Voluntária do Departamento de Demografia da UFMG
Pesquisadora Residente no Cedeplar-UFMG

Doutora em Demografia, Universidade Federal de Minas Gerais, 1995
Áreas de interesse: Análise da dinâmica demográfica, demografia econômica, demografia da família, e participação feminina no mercado de trabalho.Análise da dinâmica demográfica, demografia econômica, demografia da família, e participação feminina no mercado de trabalho.

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Pesquisadores Visitantes

Ralph Hakkert – Pesquisador Visitante

Consultor técnico do Fundo de População das Nações Unidas (UNFPA);

Demógrafo
Áreas de interesse: Planejamento de políticas públicas e sociais para o contexto demográfico contemporâneo.Planejamento de políticas públicas e sociais para o contexto demográfico contemporâneo.

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Rogelio Eduardo Fernandez Castilla – Pesquisador Visitante

Professor Titular , Universidad Nacional de Catamarca, Argentina.

PhD. em Demografia Médica, University Of London, Inglaterra, 1985.
Áreas de interesse: Análises de dados censo de população e habitação, estatística demográfica.Análises de dados censo de população e habitação, estatística demográfica.

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Ulisses Eugênio Cavalcanti Confalonieri

Professor titular da Fundação Oswaldo Cruz e da Universidade Federal Fluminense.

Doutorado em Ciências (Parasitologia), Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro e Universidade da Califórnia, Berkeley,1983.
Áreas de interesse: Doenças emergentes, entomologia médica, saúde de ecossistemas naturais e impacto de mudanças ambientais globais na saúde. Doenças emergentes, entomologia médica, saúde de ecossistemas naturais e impacto de mudanças ambientais globais na saúde.

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Pesquisadores de Residência Pós-Doutoral





2019

Guilherme Quaresma Gonçalves

Projeto: Pesquisa 1.0 - Funpresp-Exe

Bolsa:

Periodo: 2019 a 2020

Orientador(a): Cássio Maldonado Turra

Email: gui.quaresma89@gmail.com


2020

Rodrigo Coelho de Carvalho

Projeto: Desigualdades Sociodemográficas e Espaciais no Acesso a Serviços de Água e Esgotamento Sanitário em Minas Gerais sob a Perspectiva dos Direitos Humanos e da Agenda 2030

Bolsa: PNPD/CAPES

Periodo: 2020 a 2023

Orientador(a): Alisson Flávio Barbieri

Email: rccgeo@gmail.com

Flávia Rodrigues de Castro

Projeto: Migration, Pandemic and Responses from the Third Sector: Lessons from Brazil and India

Bolsa: IPEAD

Periodo: 2020 a 2021

Orientador(a): Gisela Patricia Zapata Araujo

Email:


2021

Janaina Teodoro Guiginski

Projeto: Desigualdades Educacionais Agravadas Pela Pandemia de Covid-19

Bolsa:

Periodo: 2021 até a presente data

Orientador(a): José Irineu Rangel Rigotti

Email: janainaguiginski@gmail.com

Fernando Fernandes

Projeto: World Population Aging as a Function of Period Demographic Conditions

Bolsa:

Periodo: 2021 a 2023

Orientador(a): Cássio Maldonado Turra

Email: demographyandme@outlook.com

Mirian Martins Ribeiro

Projeto: Comportamento dos Diferenciais de Mortalidade Adulta por Escolaridade ao Longo do Tempo

Bolsa:

Periodo: 2022 a 2023

Orientador(a): Cássio Maldonado Turra

Email: miriannina@gmail.com




Alunos

2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000

Bolsas de Estudo

O programa dispõe, anualmente, de um número variável de bolsas que são concedidas seguindo critérios de mérito e sem distinção de nacionalidade do candidato.Os candidatos estrangeiros no entanto, poderão, alternativamente, ter apoio financeiro via acordos internacionais e através da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Programa PEC/PG-CAPES), para países integrantes do convênio.

O Manual do PEC-PG, contendo informações sobre o Programa, está disponível nos seguintes endereços:

As agências de fomento requerem, frequentemente, uma carta de aceitação por parte do nosso programa. Essa carta será emitida de acordo a critérios descritos no documento abaixo:
Carta de aceitação - Resolução

Intercâmbio/mobilidade

Residência Pós-doutoral

O Programa de Pós-Graduação em Demografia, vinculado ao Departamento de Demografia e ao CEDEPLAR (UFMG), é um centro consolidado de pesquisa populacional, tanto teórica quanto aplicada, e de excelência internacional em ensino de Demografia formal, técnica e aplicada. Estas características permitem ao Programa oferecer atividades, na modalidade de Residência Pós-doutoral (RPD), a doutores interessados em aprimorar suas atividades de pesquisa e de ensino e alcançar um nível de excelência em Demografia.

Objetivo

A RPD visa possibilitar a consolidação e atualização dos conhecimentos de doutores formados em universidades brasileiras ou estrangeiras, assim como o eventual redirecionamento da linha de pesquisa do profissional com título de doutor. Isto será feito por meio de estágio e desenvolvimento de projetos de pesquisa e atividades de ensino junto com um supervisor, professor do programa de Demografia. A presente norma enquadra-se nos requerimentos da Resolução 04/2009 de 14 de abril de 2009 da Universidade Federal de Minas Gerais.

Requisitos e condições para candidatura

  • Dedicar-se integralmente às atividades programadas pelo programa de Pós-graduação, as quais incluem i) participação em seminários internos e atividades didáticas, observada a regulação do órgão financiador ii) apresentação de seminários sobre seus avanços de pesquisa iii) participação em eventos científicos nacionais e internacionais, dentre outras atividades.
  • Possuir um plano de publicações esperadas durante o período de pós-doutoramento.
  • Apresentar plano de pesquisa, descrevendo i) objetivos do pós-doutoramento, ii) plano de atividades, iii) aceite do orientador e co-orientador (quando houver) de pós-doutorado, iv) cronograma de atividades. A critério do Colegiado de pós-graduação em Demografia, poderá ser oferecido aceite condicionado à alteração ou inclusão de algum aspecto do Plano de Trabalho.

Duração do estágio

Duração mínima de 6 (seis) meses, renovável, por mais 6 meses. A critério do Colegiado o RDP poderá ser renovada por períodos de até 12 meses. A renovação está condicionada à aprovação do relatório pelo professor supervisor e pelo Colegiado.

Documentos para inscrição

O candidato deverá entregar à Secretaria de Pós-graduação de Demografia os seguintes documentos:
  • Cópia do diploma de Doutor ou documento de comprove a conclusão do Doutorado;
  • Cópia do currículo da Plataforma Lattes para candidatos brasileiros, e curriculum detalhado para candidatos estrangeiros;
  • Proposta de pesquisa e plano de trabalho com indicação do Grupo de Pesquisa junto ao qual pretende realizar suas atividades e do professor que as supervisionará;
  • Aprovação do professor supervisor.
  • Pedido de formalização de RPD ao Colegiado.
  • Declaração de possuir fontes de recurso que garantirão a manutenção do candidato durante o pós-doutorado em dedicação integral às atividades programadas.
  • Demais documentos exigidos pela Resolução 04/2009 de 14 de abril de 2009.
  • As candidaturas serão analisadas pelo Colegiado de Pós-Graduação em Demografia.

Conclusão e Certificação

Ao final do estágio de pós-doutoramento o candidato deverá apresentar um relatório das atividades de pesquisa e ensino programadas e efetivamente realizadas, conforme detalhado no subtítulo “Requisitos e condições para candidatura”. A aprovação do relatório conferirá ao candidato a expedição de um certificado de conclusão da RPD nos termos da Resolução 04/2009 de 14 de abril de 2009 com especificação das atividades propostas no subtítulo mencionado.

Observações complementares

A matrícula na RPD será feita, via Sistema Acadêmico da Pós-graduação, pela Secretaria do Programa de Pós-Graduação em Demografia. A RPD gera vínculo de estudante com a UFMG durante a duração da RPD, tendo, assim, direito à utilização da infra-estrutura do programa de Demografia e dos serviços médicos, sociais e acadêmicos oferecidos pela Universidade ao seu corpo discente segundo a regulamentação dos órgãos competentes. A RDP não gera vínculo empregatício ou funcional entre a Universidade e o pós-doutorando, sendo vedada a extensão de direitos e vantagens concedidos aos servidores. Toda produção intelectual que resultar pelo RDP deverá mencionar a Universidade Federal de Minas Gerais e o Departamento de Demografia/Cedeplar como local de sua realização. Casos omissos serão analisados pelo Colegiado.